"Годовое обслуживание - скидка 50 % первый и последний месяцы."
 

Генеральный директор
Ванеева Лариса Нажибовна 
Наши координаты:

адрес: 191023,
г. Санкт-Петербург,
ул. Садовая д. 28-40,
корпус 1, 4 этаж, офис 8.
телефон: 8 (812) 369-00-35; 363-28-36; +7 911 282 7305

Анкета

Кадровый аутсорсинг

Аутсорсинговая компания "Крепкая Башня" рада предложить Вам свои услуги в области кадрового аутсорсинга.

Аутсорсинг (англ. outsourcing) - "использование внешних источников". В бизнесе аутсорсинг определяют как делегирование определённых функций независимым организациям, специализирующимся на соответствующих видах деятельности. Компания может поручить "внешней стороне" аутсорсинговой компании выполнение отдельных кадровых функций: кадровое делопроизводство, оценка персонала, разработка систем мотивации.

Серьёзная проблема, которую позволяет решить стратегия кадрового аутсорсинга, - это нехватка квалифицированных кадров - специалистов, способных реализовать политику в области управления персоналом. На сегодняшний день "рыночная" стоимость хорошего эйчара довольно высока. А если объём работ велик, то рано или поздно гораздо выгоднее становится платить за выполненную работу, а не за потраченное на неё рабочее время. Решить, сколько специалистов придётся привлечь для выполнения поставленных задач, предоставьте аутсорсеру - это его дело. Качество же выполняемых независимой организацией работ обусловлено законами конкуренции. Если заказчик услуг будет недоволен проделанной аутсорсером работой, он просто заменит его на другого.

Но кому же больше всего нужен кадровый аутсорсинг? Прежде всего, руководителям организаций, которые не нуждаются или не могут себе позволить иметь в структуре компании полноценный отдел кадров. Первое и главное преимущество использования аутсорсинга - это то, что, передавая функции кадрового менеджмента независимой организации, компания может сконцентрировать усилия на своей основной деятельности, тем самым, повышая эффективность своего бизнеса. Следующее приобретение компании - это бесценный опыт работы аутсорсинговой структуры с различными фирмами. Аутсорсинговые структуры постоянно совершенствуются, используют новые и передовые инструменты в области кадрового менеджмента, имеют широчайшие связи на своём рынке. А кадровики внутренних структур "варятся в собственном соку". Даже вкладывая большие деньги в их постоянное обучение, руководитель компании расширяет в основном их теоретические знания. Аутсорсеры же работают с проектами различных компаний-клиентов и обладают разносторонним опытом.

Кроме того, немаловажно, что человек со стороны способен беспристрастно оценить ситуацию, в которой находится компания. Работники компании располагают излишне подробной информацией, которая не позволяет абстрагироваться от рутины и принять стратегически правильное решение. Это  эффект "замыленного глаза". Сторонний же кадровый ресурс способен предложить более смелые и действенные методы работы, невзирая на не всегда объективные предпочтения как эйчаров, так и руководства компании.

Мы готовы разработать для Вас тариф от 2000 рублей. Заполните нашу анкету, узнайте, что такое аутсорсинг!

ТАРИФЫ НА УСЛУГИ

Стоимость услуг кадрового делопроизводства

Наименование услуги

Ед. изм.

Цена (руб.)

1

Разработка положений по охране труда

1 документ

от 1 000

2

Юридическая экспертиза трудовых договоров и иных кадровых документов

1 договор
(1 документ)

от 1 500

3

Составление договоров:

  • трудовой договор с работником;
  • трудовой договор с руководителем;
  • коллективный договор и т.д.

1 договор

от 1 500 до 3 000

4

Составление письменных документов (должностных инструкций, положений и иных документов)

1 документ

от 1 500 до 3000

5

Кадровый аудит с практическими рекомендациями и разработкой плана оптимизации кадрового делопроизводства с учетом охраны труда

1 услуга

от 15 000

6

Хранение кадровой документации в офисе ООО "Крепкая Башня"

1 месяц

от 1 500

7

Отдел кадров в нашем офисе

1 месяц

от 5 000

Стоимость абонентского кадрового обслуживания

Наименование услуг, оказываемых в рамках абонентского кадрового обслуживания

Кол-во операций в мес.

Цена (руб./мес.)

1. Прием на работу
    оформление приказа, трудового договора, договора о материальной ответственности и т.д.

2. Перевод на другую работу
    оформление приказа, дополнительного соглашения к трудовому договору и т.д.

3. Увольнение
    оформление приказа, внесение записи в трудовую книжку, книгу учета движения трудовых книжек и т.д.

4. Внесение изменений в штатное расписание
    издание приказа, оформление нового штатного расписания

до 5 движений по личному составу

7 000

5. Отпуска (очередные и без сохранения заработной платы)
    составление графика отпусков, оформление приказов, внесение записи в Т-2 и т.д.

6. Командировки
    оформление приказа, командировочного удостоверения

7. Поощрения
    издание приказа, внесение записи в трудовую книжку

до 10 движений по личному составу

12 000

8. Наказания
    устные консультации по правомерности наложения дисциплинарных взысканий, составление приказа и т.д.

9. Справки
    подготовка справок для работников (с места работы, о трудовом стаже и т.д.)

10. Табель учета рабочего времени
       передача в бухгалтерию табеля учета рабочего времени (при бухгалтерском обслуживании в нашей компании)

до 20 движений по личному составу

18 000

11. Личное дело
       ведение личных дел, карточек формы Т-2

12. Воинский учет
       контроль за воинским учетом в компании

13. Трудовые книжки
       ведение книги учета движения трудовых книжек, ведение и первичное оформление трудовых книжек.

от 20 движений по личному составу

дог.

 

Все работы проводятся в полном соответствии с действующим законодательством.

За подробной информацией обращайтесь к нашим специалистам.

 

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100  
© 2009 ООО Крепкая Башня